【本网讯】面对当前严峻的煤炭市场形势,古城煤矿坚持以创新为帆、以实干为桨,在企业的发展上想办法、做文章,重点寻求有力有利的利润增长点和效益源,持续抓好增销增效、管理创效、降本增效、降碳增效。
2025年,古城煤矿将以产量和销量的双增长为引擎,驱动企业增收巨轮破浪前行。生产技术中心勇挑重担,通过精细化放煤管理、单刀煤产量提升精益项目等一系列创新举措,全年预计在保底目标的基础上增加6.25%。销售部更是以敏锐的市场洞察力和灵活的销售策略,将全年销售量目标大幅度的提高,较年初目标同比例增加。同时,选煤办与销售部紧密协作,强化产洗化销联动体系,喷吹煤产量预计大幅度增长,销量也相应增加。这一系列举措,如同为增收之路铺设了坚实的基石,为企业的发展注入了强劲动力。
管理创效是公司发展的关键支撑。2025年六个专项提升行动将全面展开,生产技术中心、调度室、机电部等有关部门协同作战,从单进效率、单产水平、安装回撤、辅助运输能力、瓦斯治理能力及机电设施能力等多方面入手,细化方案,精准发力。招标办、财务部、节能环保科、生活服务部等多部门联合发力,通过优化采购方式、优化管理废旧材料处置、废矿物油与废铅酸蓄电池回收处置、超市租赁费、水电暖费、住宿费、闲置设备租赁等措施实现成本压降,提升运营效率。
降本增效是公司发展的必由之路。今年,计划部将积极优化掘进工程、修巷工程、安装工程及土建工程;供应部通过市场调查与研究、优化采购流程等措施,压降材料费;机电部在配件采购与管理、设备维修计划与管理等方面发力,压降配件费、设备维修费;供电部优化用电方式、推广新技术,压降电费;生活服务部优化办公生活设施管理,压降办公费;财务部通过利率对标攻坚、资金活化升级等措施,压降财务费用。此外,人力资源部、财务部、组织部等多部门协同,对班中餐、财产保险费、党建经费等另外的费用来优化管理,通过一系列措施,压降吨煤成本,提升企业的经济效益,为企业的市场竞争力注入了强大活力。
在绿色发展的大潮中,古城煤矿积极践行社会责任,以降碳增效为己任,开启低碳发展新征程。今年将通过持续开展甲烷排放天-空-地一体化监测核算技术探讨研究与应用,并对燃料燃烧、CH4逃逸排放等温室气体排放进行严格管控,减少相应碳排放量,为矿井的可持续发展开辟新天地。
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